Po niemal trzech dekadach budowania marki w Polsce Hettich rozpoczyna nowy rozdział. Odejście na emeryturę wieloletniej prezes Beaty Lasoty i wprowadzenie modelu współdzielonego zarządzania wyznaczają nowy kierunek rozwoju firmy i umacniania pozycji na rynku okuć meblowych.

31 marca 2026 r. to symboliczna data dla Hettich Polska. Po 28 latach pracy z firmą pożegnała się Beata Lasota. Wieloletnia prezes Zarządu odegrała kluczową rolę w budowaniu pozycji marki na polskim rynku. Decyzja o przejściu na emeryturę zamyka ważny rozdział w historii organizacji.

Przez niemal trzy dekady Beata Lasota była nie tylko liderką, ale także architektką kultury organizacyjnej opartej na wartościach i relacjach. Jak podkreślała, Hettich był dla niej nie tylko miejscem pracy, lecz „trochę jak trzecie dziecko”.

Strategiczne wyzwania i sukces integracji FGV Europe

Jednym z najważniejszych momentów ostatnich lat było przejęcie i integracja FGV Europe w strukturach Grupy Hettich. Proces, który zakończył się w 2024 roku, przede wszystkim znacząco wzmocnił globalną pozycję firmy w branży okuć meblowych.

W ramach tego projektu Beata Lasota objęła funkcję członka Zarządu FGV Europe w Polsce, aktywnie uczestnicząc w tworzeniu strategii i rozwoju współpracy między markami. Integracja ta była nie tylko zmianą strukturalną, ale także początkiem nowego etapu synergii biznesowej.

Dziękujemy Pani Beacie Lasocie za lata oddania, pasji i determinacji, które przyczyniły się do sukcesów Hettich Polska oraz jej miejsca w branży okuć meblowych. Jej wkład w rozwój organizacji pozostanie trwałym elementem historii firmy, a wartości, które promowała, będą nadal inspirować kolejne pokolenia liderów – czytamy w komunikacie, który opublikowała firma.

Hettich Polska w modelu współdzielonego zarządzania

W odpowiedzi na zmiany organizacyjne Hettich Polska oraz FGV Europe wprowadzają od 31 marca 2026 roku nowoczesny model współdzielonego przywództwa. Odpowiedzialność za zarządzanie dwoma firmami obejmują:

• Krzysztof Czekalski, który obejmuje stanowisko dyrektora finansowego i administracyjnego oraz członka Zarządu, odpowiadając za obszary finansów, prawa i administracji.
• Marcin Dzieciuchowicz, który pełni funkcje general managera i prokurenta, nadzorując sprzedaż, marketing oraz wsparcie techniczne.

Nowy model zarządzania zakłada elastyczne wykorzystanie kompetencji liderów oraz większą synergię działań, co ma wspierać realizację długofalowych celów strategicznych.

Nowe perspektywy dla Hettich Polska i FGV Europe

Zmiany w Zarządzie to nie tylko kwestia personalna, ale przede wszystkim impuls do dalszego rozwoju. Współdzielone przywództwo ma umożliwić szybsze reagowanie na potrzeby rynku oraz jeszcze lepsze wykorzystanie potencjału obu organizacji.

Hettich Polska bazuje na doświadczeniu globalnej Grupy Hettich oraz efekcie integracji z FGV Europe. Firma zamierza konsekwentnie wzmacniać pozycję w branży meblarskiej, zarówno w Polsce, jak i na rynkach międzynarodowych.